HR

Horváth Péter

kereskedelmi igazgató

Egy szervezet sikerének legfontosabb tényezője az emberi erőforrás, a vezetők és a dolgozók ismereteiben, alkotóképességében rejlenek a szervezet által igényelt válaszok és megoldások. A vezetőség olyan kultúrát teremtett, melyben a dolgozók energiája, tetteik összhangban vannak azokkal a vágyakkal, melyekkel hozzájárulnak a sikerhez. Jelen van az elkötelezettség, a közös cél, melyet magukénak vallanak.

A cég humán stratégiája és az üzleti stratégia szorosan együtt működnek az Sz+C stúdió Kft-nél. Vállalatunk életében komoly fejlődés következett be alapítása óta. Versenyelőnyt jelentenek a vezetők és az alkalmazottak képességei, tapasztalatai, szakértelme, hosszú távú sikereinkben a dolgozók motivációjának fenntartása a cél. A vállalat eredményességét nagyban meghatározza a dolgozók eredményessége. Amiben kiemelkedik a vállalatunk a hazai munkáltatói mezőnyből, azok többek közt: kulturált magas színvonalú munkakörülmények, technikai felszereltség, egészségmegőrzési programok, környezettudatosság, magas szakmai tudás, állandó szakmai továbbképzések, és belső tréningek, társadalmi felelősségvállalás, családbarát szemlélet és intézkedések, munka és magánélet egyensúlya, különleges csapatösszetartástok, gyermekprogramok, stabil, hosszú távú megélhetés, alacsony fluktuáció.

Elnyert díjak és kitűntetések

"Tolna Megyei Kamarai Nívódíj" 2005

"Dél-Dunántúli Regionális Kamarai Minőségdíj" 2005

(kisvállalkozás kategóriában)

"Év Vállalkozója" 2005

VOSZ országos szervezet díja

"Legszebb stand" 2007

több éven át, regionális expókon nyert díjak

"Családbarát Munkahely Díj" 2017, 2007

Szociális és Munkaügyi Minisztérium  (kisvállalkozás kategóriában)

"Szekszárd Javáért" 2007

kitüntető cím, Szekszárd Megyei Jogú Város Közgyűlése által

"Zöld iroda” versenyen, kisvállalat kategóriában 3. helyezés 2008

"Legemberbarátibb iroda” különdíj 2008

"Az Év Esélyteremtő Munkahelye" 1. díj 2008

(kisvállalat kategóriában)

"Szívbarát Munkahely" 1. díj 2009

 (középvállalat kategóriában)

"Tiszta, rendezett, virágos porta" díj 2010

"Üzleti Etikai Díj" 2011

"Aon Hewitt Legjobb munkahely" díj 2016

50 - 250 fő közötti vállalatok kategória

"Legjobb Női Munkahely" - II.díj 2015

Best Workplace for Women